Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации
Претензия и ГИТ не помогли. Цель: взыскать зарплату, компенсацию, моральный вред.
299 ₽
Предпросмотр бесплатный, оплата — только за чистый PDF
Ограничения применения
Это демонстрационный шаблон из исследовательского каталога. Он не является официальной утверждённой формой и не проходил проверку юристом. Перед подачей сверьтесь с актуальной редакцией закона и требованиями адресата. Ограничения: «Серая» зарплата требует доказательств. Условия применения: Срок — 1 год со дня установленного срока выплаты (ст. 392 ТК).
Что понадобится для заполнения
- Суд (в дательном падеже)
- Адрес суда
- Заявитель: ФИО
- Заявитель: дата рождения
- Заявитель: место рождения
- Заявитель: адрес
- Заявитель: вид идентификатора
- Заявитель: номер идентификатора
- Заявитель: телефон
- Организация: наименование
- Организация: ИНН
- Организация: ОГРН
- Организация: адрес
- Сумма требования
- Работник: работник уже уволен
- Должность работника
- Работник: дата договора
- Работник: дата увольнения (необязательно)
- Работник: размер заработной платы
- Работник: дни выплаты зарплаты
- Задолженность по зарплате (необязательно)
- Расчёт: долг по зарплате
- Расчёт: расчёт на дату
- Расчёт: компенсация за задержку (ст. 236 тк рф)
- Моральный вред: обоснование
- Компенсация морального вреда
- Предыдущие обращения: дата обращения
- Приложения (необязательно)
- Заявитель: фамилия и инициалы (для подписи)
Сведения о шаблоне
Требования к заполнению и подаче
Адресат: Районный суд (по месту жительства истца — альтернативная подсудность) Форма: Процессуальный документ (свободная форма, обязательные реквизиты по процессуальному кодексу) Приложения: Трудовой договор, расчётные листки, справки, претензия Как подать: Лично, почтой, ГАС «Правосудие» Подпись: Собственноручная или простая ЭП (ЕСИА/Госуслуги, ГАС «Правосудие») Личное присутствие: Нет
Источники правовой информации
Правовая основа: ст. 391–395 ТК РФ; ст. 24, 29 ГПК РФ; пп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ (освобождение) Источники: Трудовой кодекс РФ — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/; Гражданский процессуальный кодекс РФ — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39570/; Налоговый кодекс РФ, часть 2 (гл. 25.3 — госпошлина) — https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/ Статус проверки: Проверено по норме (сверить актуальную редакцию перед релизом)
Дата проверки актуальности: 14.10.2026
Версия шаблона: 2 от 16.10.2026